IT転職の教科書2024｜未経験でも36万円以上狙える実践ガイド

IT業界の現状と転職市場：深刻な人材不足と魅力的な待遇

IT業界の転職市場は、深刻な人材不足を背景に、求職者にとって非常に有利な状況が続いています。本記事では、最新の市場動向と転職のチャンスについて詳しく解説します。

IT人材の需給状況：2030年に向けて深刻化する人材不足

経済産業省の調査によると、IT人材の不足は年々深刻化しており、2025年には約36万人、2030年には最大79万人の人材が不足すると予測されています。一方で、従来型のIT人材については充足傾向にあり、特にDX人材やAI・データサイエンス人材の不足が顕著になっています。

年	予測される人材不足数
2025年	約36万人
2030年	最大79万人

魅力的な求人市場の特徴

人材不足を背景に、IT企業各社は待遇面での改善を積極的に進めています。主な特徴として以下が挙げられます：

コロナ禍を契機としたリモートワークの定着
未経験者向けの充実した研修制度の整備
ワークライフバランスを重視した年間休日120日以上の導入
月給25万円以上からスタートする高待遇求人の増加

年齢別の転職実態と採用動向

IT業界の採用は20-30代が中心となっており、特に以下の特徴が見られます：

「20代については、技術力よりもポテンシャルを重視した採用が一般的です。また、第二新卒を積極的に採用する企業が増加しており、未経験からのキャリアチェンジもしやすい環境となっています。」

株式会社SHIFT 人事部長のコメント

この傾向は特に新興のIT企業で顕著であり、従来の日本型雇用にとらわれない柔軟な採用姿勢が見られます。また、30代についても、実務経験やビジネススキルを評価する企業が多く、転職市場は活況を呈しています。

このように、IT業界の転職市場は求職者にとって非常に恵まれた環境が続いています。特に若手人材については、未経験からでもキャリアチェンジのチャンスが豊富にあり、充実した研修制度と魅力的な待遇を提供する企業が増加しています。

IT職種と企業タイプの特徴

Web系企業の特徴と高収入職種

Web系企業は、デジタルテクノロジーを活用したサービス提供を主軸とし、急速な成長を遂げている業界です。特に注目すべきは、高い専門性を持つ職種での収入の可能性です。

代表的な高収入職種

職種	年収範囲	主な業務内容
Webアナリスト	400万円～800万円	データ分析、ユーザー行動分析、改善提案
Webマーケター	450万円～900万円円	マーケティング戦略立案、施策実行
Webプログラマー	400万円～750万円	システム開発、保守運用

主要企業には、「株式会社リクルート」や「株式会社NTTデータ」などが挙げられ、これらの企業では常に新しい技術やサービスの開発に取り組んでいます。

SIer（システムインテグレーター）の特性

SIerは、企業の基幹システムの構築や運用を担う重要な役割を果たしています。以下に主な特徴を示します：

従来型ビジネスモデルによる安定した収益構造
大規模プロジェクトの豊富な実績
堅実な技術力と品質管理体制

しかし、デジタルトランスフォーメーション（DX）の波により、従来の開発手法や組織体制の見直しを迫られています。

スタートアップ企業の特性と魅力

テクノロジー分野のスタートアップは、革新的なアイデアと機動力を武器に、急速な成長を遂げています。

最新技術を活用した革新的なサービス開発
フラットな組織構造による迅速な意思決定
ストックオプションなど、成長に応じた報酬制度

特に注目すべきは、経験を積んだエンジニアやマーケターにとって、スタートアップは自身の専門性を最大限に活かせる環境を提供している点です。ただし、事業の不確実性も比較的高いため、キャリア選択時には慎重な検討が必要です。

これらの企業タイプは、それぞれに特徴的な強みと課題を持っており、自身のキャリアゴールや価値観に合わせて選択することが重要です。特に、テクノロジーの進化が加速する現代では、継続的な学習と適応力が求められています。

経験レベル別の必要スキルと学習方法

プログラミング業界でのキャリアは、経験レベルによって求められるスキルや最適な学習方法が大きく異なります。ここでは、未経験者からインフラエンジニアまで、各レベルに応じた効果的な学習戦略をご紹介します。

未経験者向けの学習ロードマップ

プログラミング未経験者が最初に取り組むべきは、基礎的なスキルの習得です。プログラミングスクールの活用は、効率的な学習を実現する有効な手段となります。

取得推奨資格

未経験者がIT業界への転職を目指す場合、以下の資格取得をお勧めします：

ITパスポート：IT基礎知識の証明として有効
基本情報技術者試験：技術力の証明として業界で評価が高い

SIer経験者のスキルアップ戦略

SIer経験者が次のステップに進むために必要なスキルセットは、モダンな開発環境への適応力です。以下の分野での知識獲得が重要です：

モダン開発スキル
- Git/GitHubでのバージョン管理
- CI/CDパイプラインの構築と運用
- コンテナ技術（Docker/Kubernetes）
クラウド技術
- AWS/GCP/Azureの実践的活用
- マイクロサービスアーキテクチャの理解
アジャイル開発手法
- スクラム開発の実践
- カンバンボードの活用

インフラエンジニアの専門性向上

インフラエンジニアには、現代のIT環境に対応した高度なスキルが求められます。以下の3つの分野での専門性向上が重要です：

クラウド資格取得
- AWS認定ソリューションアーキテクト
- Google Cloud認定資格
自動化・DevOps知識
- Infrastructure as Code
- 構成管理ツールの活用
セキュリティスキル
- セキュリティ設計と実装
- 脆弱性診断と対策

実践的な転職準備と戦略

エンジニアの転職成功には、綿密な準備と戦略が不可欠です。この記事では、効果的な転職活動のための具体的なステップと重要なポイントを解説します。

職務経歴書作成のポイント

職務経歴書は、あなたの技術力とキャリアを端的に表現する重要なツールです。以下のポイントを意識して作成することで、より魅力的な経歴書となります。

使用した開発言語やフレームワークを具体的に列挙（バージョンも明記）
プロジェクト規模（チーム人数、開発期間）を明確に記載
担当した役割と責任範囲を詳細に説明
GitHubアカウントを記載し、実際のコード例を提示

面接対策の重要ポイント

技術面接では、単なる知識の確認だけでなく、実践的な問題解決能力も評価されます。以下の準備を徹底しましょう。

アルゴリズムやデータ構造の基礎知識の復習
過去のプロジェクトを分かりやすく説明できるよう準備
志望動機を企業研究に基づいて具体的に整理
技術的な課題解決の経験を複数用意

効果的な転職活動の進め方

転職市場での競争力を高めるために、以下の要素に注力することが重要です。

IT特化型エージェントの活用（レバテックキャリア、Geekly(クリー)などの実績のある企業を選択）
企業の技術スタックや開発文化の詳細な研究
実務経験を反映したポートフォリオの作成

特に、ポートフォリオ作成では以下の点に注意が必要です：

要素	重要ポイント
技術スタック	使用言語・フレームワークの一覧
プロジェクト例	実装した機能と解決した課題
コード品質	テストカバレッジとドキュメント